При определении размера вознаграждения наша компания оценивает объем, сроки и сложность при реализации будущего проекта. Как правило, вознаграждение делится на несколько видов:

• Фиксированная часть вознаграждения (Commitment Fee): выплачивается клиентом по согласованному графику и ограничивается фиксированной суммой, покрывающей наши операционные расходы;
• Вознаграждение за успех (Success Fee): зависит от объема наших полномочий и находится в интервале от 5% до 10% от суммы закрытой сделки;
• Дополнительные компенсационные платежи (в том числе daily rates): включают оплату командировок, услуг специалистов смежных специальностей, почтовые и коммуникационные услуги;
• Компенсации и штрафы при нарушении условий договора.

Наше вознаграждение напрямую зависит от результата нашей работы.
Перед началом работы над проектом мы подписываем с клиентом подробный договор, который описывает структуру нашего вознаграждения. Всю информацию клиента мы рассматриваем как строго конфиденциальную.

  Загрузить "Соглашение о конфиденциальности"